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HR常用公式

IORI_5299

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1 # 大 中 小 发表于 2009-06-22 12:35  只看该作者

HR常用公式

新晋员工比率＝已转正员工数/在职总人数
补充员工比率＝为离职缺口补充的人数/在职总人数
离职率（主动离职率/淘汰率＝离职人数/在职总人数  
异动率＝异动人数/在职总人数
人事费用率＝（人均人工成本*总人数）/同期销售收入总数招聘达标率=（报到人数+待报到人数）/（计划增补人数+临时增补人数）
人员编制管控率=每月编制人数/在职人数
人员流动率=（员工进入率+离职率）/2



YOU! Zone管理团队【http://www.junde.cn】

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linsaehou

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2 # 大 中 小 发表于 2009-06-29 17:34  只看该作者
有些公司有待探探讨
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  • IORI_5299人气 +1感谢你的参与 2009-06-30 09:01

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唐谊兰

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3 # 大 中 小 发表于 2009-07-01 16:51  只看该作者
人事费用率的计算看着有点头晕
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  • IORI_5299人气 +1感谢你的参与 2009-07-02 12:28
一辈子记住这一点，大小事都要对人家有交待

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easugarlv

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4 # 大 中 小 发表于 2009-07-09 09:11  只看该作者
谢谢，在工作中经常会用到这些
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  • IORI_5299人气 +1我睇好你 2009-07-09 09:30

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猫猫

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5 # 大 中 小 发表于 2009-07-14 09:42  只看该作者
顶，谢谢分享！
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candy

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6 # 大 中 小 发表于 2009-07-14 13:06  只看该作者
呵呵，谢谢分享

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cucu845

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7 # 大 中 小 发表于 2009-11-05 11:44  只看该作者
最常用离职率

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莫杜平

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8 # 大 中 小 发表于 2009-12-13 19:36  只看该作者
这些公式平时都很少用到

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ssljwb

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9 # 大 中 小 发表于 2009-12-15 11:00  只看该作者
感谢楼主分享，我先看看在说话

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