如果您是企业的招聘负责人, 在联系猎头公司的时候, 首先要确定符合下列的情况:

　　1. 招聘的岗位是公司确定的, 而且急需招聘的岗位, 不会轻易取消或停止

　　2. 该岗位属于中高级管理或技术岗位不适合通过网络或报纸及招聘会等渠道无法招聘招聘到

　　3. 公司具有支付高额猎头费用的能力

　　换句话说, 如果贵公司支付不了猎头费用, 或者招聘计划 “没谱”, 或者不属于困难的招聘岗位, 原则上不应该选择猎头服务